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日志

我市扎实开展《劳务派遣暂行规定》系列培训宣传工作

已有 143 次阅读2014-6-5 00:25 |个人分类:总38期|系统分类:10| 劳务派遣


    
    《劳务派遣部门认真学习研讨,帮助干部职工正确理解和准确把握《暂行规定》的精神实质和主要内容,进一步提高劳务派遣监管能力和水平。二是主动联合市总工会、市企联、市工商联等部门和组织,举办《暂行规定》等相关法律法规培训班,对本市劳务派遣单位负责人和相关人员进行培训,进一步增强各方遵守法律法规和规章的自觉性。三是开辟宣传栏、散发宣传材料,开通热线电话解答相关咨询。四是充分利用大江晚报、芜湖日报等新闻媒体,广泛宣传《暂行规定》的内容,重点宣传使用被派遣劳动者的辅助’I生岗位确定程序、用工比例及其过渡期、劳务派遣单位和用工单位的义务、跨地区劳务派遗的社会保险以及法律责任等规定,为贯彻实施《暂行规定》创造良好舆论氛围。
       据统计,截止目前全市共有44家劳务派遣单位取得劳务派遣行政许可,用工行业主要集中在金融业、制造业、建筑业及邮电通信业。下一步,市人社局将加强对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告的审查核验工作,依法对劳务派遣单位进行监管,并对用工单位制定的调整用工方案,做好日常督查。保障《暂行规定》全面实施,促进劳动关系和谐稳定。

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